O Programa Jovem Aprendiz é a oportunidade perfeita para ganhar experiencia e conhecimento em seu primeiro emprego. É uma iniciativa do governo brasileiro que tem como objetivo facilitar a entrada de jovens no mercado de trabalho.

Fique por dentro dos principais pontos do programa aprendiz: Quem pode participar, como funciona, as empresas mais procuradas e quais são os benefícios para jovens e empresas.

5 benefícios de ser um jovem aprendiz

Primeira Experiência Profissional: O jovem aprendiz tem a oportunidade de ingressar no mercado de trabalho de forma legal e segura, ganhando sua primeira experiência profissional, o que é crucial para futuras oportunidades.

Formação Teórica e Prática: O programa combina o aprendizado prático, diretamente na empresa, com a formação teórica em instituições parceiras, proporcionando uma qualificação completa e alinhada ao mercado.

Direitos Trabalhistas Garantidos: O jovem aprendiz tem direitos assegurados, como carteira de trabalho assinada, vale-transporte, 13º salário, férias remuneradas e contribuição ao INSS.

Possibilidade de Efetivação: Ao final do contrato, muitos jovens aprendizes têm a chance de serem efetivados na empresa, aproveitando o conhecimento adquirido e já familiarizados com a cultura organizacional.

Desenvolvimento Pessoal e Profissional: O jovem ganha habilidades importantes, como responsabilidade, disciplina e trabalho em equipe, além de aumentar sua rede de contatos profissionais, o que contribui para seu crescimento pessoal e futuro profissional.

Direitos do Jovem Aprendiz

Além dos benefícios mencionados, o jovem aprendiz possui os mesmos direitos que os demais trabalhadores registrados em carteira:

• Carteira de Trabalho assinada.
• Vale-transporte e 13º salário.
• Vale-Alimentação/Refeição.
• Formação teórica e prática supervisionada por uma instituição de ensino parceira, o que é um diferencial importante do programa.
• Férias remuneradas: que devem coincidir com o período de férias escolares, para que o jovem possa descansar adequadamente.
• Contribuição ao INSS, o que garante que o tempo de serviço conte para a aposentadoria futura.
• FGTS.
• Seguro-Desemprego.

Esses direitos buscam oferecer um ambiente de trabalho justo e de aprendizado, que possibilite ao jovem adquirir experiência sem comprometer seu desenvolvimento acadêmico.

Perguntas Frequentes

Se você se interessou pelo Programa Jovem Aprendiz, é hora de aprender sobre os direitos como se candidatar e garantir sua vaga! Abaixo, detalhamos o processo de inscrição e mostramos as principais empresas onde as vagas estão sempre disponíveis.