O curso técnico de Recursos Humanos (RH) é um ensino que está em alta, principalmente por ser uma opção rápida de adquirir conhecimento em alguma instituição, seja pública ou particular. Além disso, esse curso técnico acelera a entrada do aluno no mercado de trabalho e prepara o profissional para atuar melhor conforme a solicitação exigida pelas empresas de pequeno, médio e grande porte.

É importante saber que o curso técnico de RH tem duração entre 12 meses, um ano, e 18 meses, ou seja, um ano e meio, dependendo da instituição escolhida. No entanto, saiba que todas elas preparam o aluno para que consiga atuar no mercado de trabalho, administrando atividades de departamento ou de serviço pessoal.

Além disso, o curso ensina e capacita o aluno para que ele atenda as necessidades da formação, bem como auxilia para que tenha o domínio operacional para trabalhar de forma eficaz na empresa em que for contratado.

Qual a grade curricular que o curso técnico de RH oferece?

Antes de tudo, é válido saber que as disciplinas e suas nomenclaturas podem variar entre as instituições de ensino. No entanto, todas as aulas têm foco no conhecimento e no dia a dia do trabalho técnico do profissional de Recursos Humanos.

Veja abaixo algumas disciplinas que podem fazer parte do curso técnico de RH na instituição escolhida:

• Avaliação de desempenho;
• Comunicação empresarial, relatórios e projetos
• Cultura, clima e mudança organizacional;
• Empreendedorismo;
• Estatística aplicada em gestão de pessoas;
• Fundamentos da gestão e administração de pessoas
• Gestão de cargos, salários e benefícios;
• Gestão de planos de carreira;
• Informática Aplicada;
• Legislação trabalhista e previdenciária;
• Liderança, cultura e comportamento organizacional
• Matemática financeira;
• Planejamento e análise de cargos e funções
• Planejamento estratégico em Recursos Humanos;
• Programas de desenvolvimento de pessoas;
• Psicologia aplicada ao RH;
• Recrutamento e seleção de Pessoas
• Treinamento e desenvolvimento.

É importante saber que o profissional formado em Recursos Humanos deve ter algumas habilidades diferenciadas, se comparadas com outras profissões. Entre elas estão raciocínio lógico, liderança, inovação, saber e gostar de lidar com pessoas. Além disso, saber um segundo idioma, como o inglês, pode facilitar a entrada profissional em empresas de grande porte, já que isso é considerado um grande diferencial pelos empregadores.

Onde estudar Recursos Humanos?

O Brasil é um país amplo quando se trata de universidades, faculdades e cursos técnicos. Muitos estados contam com instituições de ensino particulares e públicos que oferecem o curso técnico de RH para que o aluno tenha um melhor aproveitamento durante as aulas e assim consigam ingressam no ensino técnico.

O Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac) é uma das instituições que contam com o curso de RH em sua grade de cursos. Ele está presente em muitas regiões do Brasil e isso facilita para que o aluno tenha um conhecimento amplo através das aulas e dos ensinamentos compartilhados em sala de aula pelos professores.

Entretanto, é importante saber que outras instituições de renome também contam com esta opção entre os cursos disponibilizados. Veja alguns exemplos de instituições que ofertam ensino para esta área profissional:

• Serviço Nacional de Aprendizagem Comercial (Senac)
• Centro Universitário Internacional (Uninter);
• Universidade de Mogi das Cruzes (UMC);
• Universidade Nove de Julho (Uninove)
• Estácio;
• Anhembi Morumbi;

Existe bolsa para estudar RH?

Sim! Algumas instituições ofertam bolsas de estudos parcial e integral através dos vestibulares aplicados e das notas adquiridas. Já outras instituições oferecem diretamente as bolsas de estudo integral ou com desconto, como o Quero Bolsa.

O Quero Bolsa é um site que oferece descontos em cursos de todos os níveis para que o aluno tenha uma profissão e consiga ingressar no mercado de trabalho, mesmo enquanto cursa o técnico de Recursos Humanos.

Veja outras opções de instituições que oferecem bolsas de estudos para o curso técnico em RH:

• Escola Técnica Estadual (Etec);
• Educa mais Brasil;
• Mais bolsas;
• Vai de Bolsa.

Qual o valor do curso de RH para quem não consegue bolsa?

Os valores do curso técnico de Recursos Humanos podem variar nas faculdades de ensino privado, já que as modalidades, sendo presencial, ensino à distância (EAD) ou semipresencial, influenciam muito na decisão e no valor do curso, além da região em que o ensino é oferecido. Por isso, é importante se atentar ao preço, antes de se matricular. Mas, é possível ter uma base para esse valor que varia entre R$ 250,00 e R$ 1.000,00, conforme a região e a instituição escolhida pelo aluno.

Quando ganha um profissional técnico em RH?

Falar em salário base para as profissões no Brasil é um assunto que gera muita polêmica, principalmente porque alguns estados não seguem a tabela disponibilizada pelos sindicatos, o que pode gerar muitos problemas.

No entanto, apesar das diferenças salariais em todo o Brasil é possível ter uma base para cada profissão. No cargo de técnico de recursos humanos, por exemplo, o profissional inicia sua carreira ganhando R$ 1.783,00 e pode chegar a R$ 4.322,00. No entanto, a média salarial é de R$ 2.954.

O cargo mais alto deste profissional, aliado a outras profissões que podem ajudar no desenvolvimento e crescimento dentro de uma empresa localizada nos grandes estados é de R$ 9.561,00. Mas, é importante lembrar que as pessoas que recebem este valor possuem conhecimento em outras áreas associadas ao técnico de Recurso Humanos.

Vale alertar para a instituição escolhida para começar e finalizar o curso técnico de Recursos Humanos, já que muitas empresas consideram este item como relevante na contratação. Por isso, uma dica é sempre observar sua classificação no Ministério da Educação (MEC).

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